ALIS-tilskudd

Ja, veileder kan bruke ALIS-tilskuddet til den enkelte ALIS for å dra på veiledningskurs slik at hun/han kan bli en bedre veileder for den enkelte ALIS. Siden dette er direkte rettet inn mot utdanningen av deg som ALIS, er det også grunnlag for å bruke tilkskuddet.

Tilskuddet søkes om i oktober hvert år og utbetales etterskuddsvis. Dermed må du få refundert dine utgifter for perioden når kommunen søker om tilskuddet i oktober.

Dersom du går ut i svangerskapspermisjon, fødselspermisjon eller lignende permisjoner, vil ALIS-tilskuddet fryses. Dette da du ikke lenger er i aktiv utdanning.

Nei, det er ikke lagt noen føringer, HDIR ønsker at dette avtales mellom hver kommune og ALIS. Kommunene får refundert 1000,- per time til veiledning (lønn/honorar til veileder), 5.5 timer i 10.5 måneder i året (4 timer veiledning og 1.5 timer for- og etterarbeid for veileder).

Ja, HDIR forutsetter at kommunen setter på «bundne fond» de pengene som evt ikke brukes, da de ser for seg at tilskuddsmidlene egentlig skal brukes over 5 år, ikke strengt ett år av gangen. Tanken med dette er at ALIS noen år kan kan mange læringsaktiviteter (veiledningsgruppe, mange grunnkurs mm), mens andre år færre aktiviteter. HDIR forventer/ønsker da at kommunene skal være fleksible i bruk av tilskuddsmidler, slik at totalsummen over 5 år skal tilsvare totalbeløpet som blir refundert over 5 år. Det er da ikke behov for å søke om overføring, tilskuddet er fra i år refusjonsbasert, det vil si at det dere søker om, får dere til odel og eie, men pengene forutsettes brukt i tråd med tilskuddsreglementet. Det jobbes hvert år med utvikling av tilskuddsordningen.

Tilskuddet vil fra nå av utlyses i mars, med søknadsfrist i september/oktober. Dette betyr at kommunene fra ca. 15. mars til ca. 1. oktober (datoen kan bli endret i 2023) kan søke om refusjon fra oktober året før og til den datoen det søkes om. Kommunen står fritt til å søke flere ganger for å kunne disponere tilskuddsmidler. Utbetalingssummen tilpasses perioden en søker om. Noen kommuner vil for eksempel allerede i mars søke om refusjon for perioden fra oktober året før til mars i år. Slik vil de få inn tilskuddsmidler som de kan overføre til ALIS. Andre kommuner vil foretrekke å søke etterskuddsvis for et helt år.

ALIS-kontorene har spilt inn til HDIR at det må kunne lages én avtale for disse ALIS, og HDIR har derfor endret søknadsskjemaet slik at en kan legge inn både tjeneste på fastlegekontor og sykehjem/helsehus i ulike perioder mm, så en slipper å lage flere ALIS-avtaler og søke flere ganger på samme ALIS.

Avtalene må endres/oppdateres når tjenesten endres i vesentlig grad, for eksempel fra sykehjem/legevakt mm til åpen uselektert praksis. Rådet er da å bruke de forskjellige eksempelmalene vi har laget tilpasset tjenesteforhold. ALIS-kontorene jobber for å gjøre dette enklere, men har stor forståelse for at dette krevende for kommunene.

Per nå er det ikke lenger behov for å legge ved dokumentasjon i søknaden om utdanningsplan eller bruk av tilskuddsmidler, men det er krav om en revisorattestert dokumentasjon på hvilke ALIS som er tilknyttet kommunen, i hvilken periode og hvilken stillingsstørrelse. Denne dokumentasjonen skal sendes inn til HDIR innen 1.april påfølgende år, her vises det til HDIR sine nettsider med informasjon om tilskuddsreglementet.

Selv om det ikke lenger er behov for å legge ved en individuell utdanningsplan over utdanningen ibfm med søknad om tilskudd, er det fremdeles forskriftsfestet at ALIS skal ha egen individuell utdanningsplan og at den skal evalueres/revideres regelmessig, det vil si minst årlig, helst hver 6 mnd.

Det er heller ikke lenger behov for å vedlegge ALIS-avtale, men dette er allikevel en forutsetning for å få tildelt tilskuddet. Det skal kunne fremlegges en ALIS-avtale ved kontroll gjennomført av Helsedirektoratet.

Helsedirektoratet har til og med 2022 ikke ønsket å gå ut med fastsatte satser. ALIS-kontorene har foreslått at kommunene kan velge å følge Allmennlegeforeningens sats for praksiskompensasjon, som per 2022 er på 10.313,-. For å gjøre dette om til timesats, kan man dele 10.313 kr på 8 timer. Da får man 1.289,- per time.

Vi ved ALIS-kontorene anbefaler at kommunene bruker samme sats, HDIR har sett det formålstjenlig at hver kommune skal bestemme selv etter lokale forhold, men vår erfaring er at ulik sats skaper stor misnøye mellom kommuner og mellom ALIS, og kan skape ytterligere en uheldig konkurranse-situasjon.

Det jobbes hvert år med utvikling av tilskuddsordningen, og mer fastsatte satser kan bli innført ved et senere tidspunkt.

Ja. Hvis en er næringsdrivende ALIS og har veiledning i «arbeidstiden» kan en bruke tilskuddet til praksiskompensasjon for denne tiden. En mulighet er å bruke AF sin sats for praksiskompensasjon, vi viser til svaret over for beregning av timesats for praksiskompensasjon.

Forslag til beregning finner en også i eksempel-malene ALIS-kontorene har laget for ALIS-avtalene. De finner du på denne nettsiden, under "alis-avtaler".