Kompetansenivå
Ha kunnskap om = mellomste kunnskapsnivå
Hva handler læringsmålet om?
Ledelsesteori gir innsikt i hvordan man kan lede på en tydelig og effektiv måte og omfatter blant annet planlegging av arbeidsoppgaver, å følge opp ansatte på en måte som skaper trygghet og struktur i hverdagen, samt ta beslutninger. Ledelsesansvar på legekontor innebærer også å ha oversikt over økonomi slik at regler for drift og regnskap følges og kontoret drives hensiktsmessig og forsvarlig.
Tips til samtale og refleksjon i individuell veiledning
Hvordan er legekontoret der du jobber organisert med tanke på ledelse, økonomi, personal med mer?
Hva kjennetegner en god leder for deg?
Hvilke utfordringer kan du oppleve når du har rollene lege, kollega og arbeidsgiver?
Hvilke oppgaver kan du gjøre selv og hva er hensiktsmessig å delegere til andre?
Hvordan har du løst utfordringer med regnskap og økonomi i din fastlegepraksis?
Hvorfor er det viktig å organisere fastlegepraksisen slik at du unngår unødvendige kostnader?
Hvordan ivaretas ansatte med særskilte behov for tilrettelegging?
Hvordan ivaretas behovet for opplæring og kompetanseutvikling i din fastlegepraksis?
De syv legeroller
Hvilke legeroller berører dette læringsmålet? Hvilken rolle opplever du mest utfordrende, og hvorfor?
Ressurser
Først publisert: 03.07.2025 Sist oppdatert: 04.07.2025